Nouveaux modèles de management : la fin du dolorisme au travail ? ...Mais à quoi sert le manager si l’on part du principe que les collaborateurs sont effectivement compétents et motivés ? Son rôle devient celui d’un servant leader, celui qui se met au service du collectif de travail, sorte de Capitaine Kirk, plus enclin à écouter son … Lire la suite Les nouveaux modèles de management fondés sur une vision émotionnelle
Le prochain CAFE COACH - a lieu les 21 et 22 septembre. Prenez rendez-vous pour une séance de coaching découverte ! Contact : Christhild Horrenberger 06 88 41 93 89 - contact@avantagecoaching.com
La génération mutante... est une des expressions préférées de Michel Serres : 'La jeune génération, qui grandit dans un monde bouleversé, en proie à des changements comparables à ceux de la fin de l’Antiquité. La planète change, ils changent aussi, ont tout à réinventer'. Soyons indulgents avec eux, ce sont des mutants 'Il faudrait de … Lire la suite La génération mutante…
Une mer calme n’a jamais fait un marin habile ! Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) est le 32è président des Etats-Unis, en fonction de 1933 à 1945. Figure centrale du xxe siècle, il est le seul président américain à être élu à quatre reprises. Il ne fait qu’entamer son quatrième mandat, emporté par la maladie quelques mois après le … Lire la suite Une mer calme n’a jamais fait un marin habile !
Connaître ce n’est point démontrer, ni expliquer. C’est accéder à la vision (Antoine de Saint-Exupéry) Antoine de Saint-Exupéry, né à Lyon le 29 juin 1900, est dès son plus jeune âge fasciné par les avions ; il fait son baptême de l’air à 12 ans… ; disparu en vol en juillet 1944 en mer, au large de … Lire la suite Connaître sa vision !
Celui qui s'oriente sur l'étoile ne se retourne pas !
Créer son avenir, c'est possible !
Envie de changement ? - Le coaching vous aide à rebondir !
Une grande majorité des abandons de projet sont du fait de personnes qui ont l'habitude de s'excuser. Des raisons pour ne pas agir, je peux en avoir des milliers. Je trouve toujours des excuses pour justifier ma léthargie. Par exemple : ce n'était pas le bon moment ; il ne faisait pas assez beau ; … Lire la suite Agir sans s’excuser, c’est possible !
Avantage Coaching 