Les nouveaux modèles de management fondés sur une vision émotionnelle

Nouveaux modèles de management : la fin du dolorisme au travail ? ...Mais à quoi sert le manager si l’on part du principe que les collaborateurs sont effectivement compétents et motivés ? Son rôle devient celui d’un servant leader, celui qui se met au service du collectif de travail, sorte de Capitaine Kirk, plus enclin à écouter son … Lire la suite Les nouveaux modèles de management fondés sur une vision émotionnelle

Une mer calme n’a jamais fait un marin habile !

Une mer calme n’a jamais fait un marin habile ! Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) est le 32è président des Etats-Unis, en fonction de 1933 à 1945. Figure centrale du xxe siècle, il est le seul président américain à être élu à quatre reprises. Il ne fait qu’entamer son quatrième mandat, emporté par la maladie quelques mois après le … Lire la suite Une mer calme n’a jamais fait un marin habile !

Le savoir-vivre, c’est la façon heureuse de faire les choses

Le savoir-vivre, c'est la façon heureuse de faire les choses - 'Emerson a cette gaieté bienveillante et pleine d'esprit qui désarme le sérieux. Il ne se rend pas compte à quel point il est déjà vieux, à quel point il sera encore jeune à l'avenir' (selon Nietzsche) Ralph Waldo Emerson (1803-1882) est un essayiste, philosophe, … Lire la suite Le savoir-vivre, c’est la façon heureuse de faire les choses

La sagesse, c’est d’avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas les perdre de vue lorsqu’on les poursuit !

La sagesse, c'est d'avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas les perdre de vue lorsqu'on les poursuit ! - (Oscar Wilde, 1854 Dublin - 1900 Paris) - Qu'en dites vous ? 'Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire' - Walt Disney Envie de changement ? - Le coaching vous aide à rebondir ! … Lire la suite La sagesse, c’est d’avoir des rêves suffisamment grands pour ne pas les perdre de vue lorsqu’on les poursuit !